飛天公司：深化作風(fēng)建設(shè) 持續(xù)提升形象與效能
焦作市飛天置業(yè)有限公司 盧 鑫

2024/5/27 15:47:50    來源：本站原創(chuàng)

　　加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是堅(jiān)守黨的初心使命、踐行黨的根本宗旨的重要一環(huán)。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱，必須堅(jiān)決貫徹黨的作風(fēng)建設(shè)，從全局的戰(zhàn)略角度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重大意義。國企作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到企業(yè)的形象、發(fā)展質(zhì)量和市場競爭力。焦作市飛天置業(yè)有限公司作為國企，始終高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，堅(jiān)守黨的路線方針政策在企業(yè)中得到有效落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)沿著正確的方向前進(jìn)。
　　加強(qiáng)思想教育，筑牢思想根基。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，將理論知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展結(jié)合起來，通過組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的路線方針政策，提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。利用“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式，定期開展集中學(xué)習(xí)與交流研討，確保理論學(xué)習(xí)入腦入心。開展警示教育，通過剖析典型案例，進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)黨員干部以案為鑒、以案促改，增強(qiáng)拒腐防變能力，筑牢思想防線。
　　注重實(shí)踐鍛煉，提升能力素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)工作需要，定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高黨員干部的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。通過實(shí)戰(zhàn)演練、崗位練兵等方式，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。推動(dòng)實(shí)踐鍛煉，鼓勵(lì)黨員干部深入基層一線，了解民情民意，解決實(shí)際問題。通過參與鄉(xiāng)村振興、扶貧幫困等工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和群眾觀念。
　　抓住關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮表率作用。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行優(yōu)良作風(fēng)，以身作則、率先垂范。通過一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，形成以上率下的良好氛圍。完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，建立健全問責(zé)機(jī)制。
　　健全制度機(jī)制，保障作風(fēng)建設(shè)長效化。完善規(guī)章制度，針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足，及時(shí)修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度。確保制度具有針對(duì)性和可操作性，為作風(fēng)建設(shè)提供有力保障。強(qiáng)化制度執(zhí)行，加大制度執(zhí)行力度，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。對(duì)違反制度規(guī)定的行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任，維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
　　創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)效。運(yùn)用科技手段，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督和管理。大膽嘗試“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、企業(yè)公眾號(hào)拓寬學(xué)習(xí)渠道，讓黨的聲音更加響亮，黨的旗幟更加鮮艷。將企業(yè)改革深化提升任務(wù)融合到公司工作年度目標(biāo)，通過細(xì)化改革提升舉措，建立任務(wù)臺(tái)賬，明確任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等措施，改革提升取得初步成效。結(jié)合實(shí)際情況，創(chuàng)新開展形式多樣的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。如“作風(fēng)建設(shè)月”等主題活動(dòng)，激發(fā)黨員干部參與作風(fēng)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

 

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