市總工會印發(fā)通知開展專題幫扶活動
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為深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,落實“六幫六助”工作機制,結合“四下基層”工作安排,近日,市總工會印發(fā)《關于開展“冬日送溫暖·工會在行動”的通知》(以下簡稱《通知》),決定在全市開展“冬日送溫暖·工會在行動”活動。
《通知》指出,這次活動的總體要求是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記在同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話和中國工會十八大精神,堅持以職工為中心的工作導向,深入基層一線走訪慰問,幫助職工群眾解決急難愁盼的實際問題,把黨委和工會組織的關懷和溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上。
活動內容包括:一是注重結合融合,把送溫暖活動作為加強職工思想政治引領的重要舉措。要把送溫暖活動與當前正在開展的習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育深度融合,與學習宣傳貫徹中國工會十八大精神結合起來,廣泛宣傳黨和國家對廣大職工群眾的關心關懷關愛,引導廣大職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。二是深入摸排調研,及時掌握困難企業(yè)和困難職工情況。深入企業(yè)工業(yè)園區(qū)、工地等走訪調研,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,入戶走訪了解職工本人或家庭成員因病、因殘、因子女上學等原因出現(xiàn)的臨時性、突發(fā)性困難,及時掌握企業(yè)困難成因和職工生活需求。根據(jù)摸排調研的實際情況,努力做到對困難職工應幫盡幫,及時向黨委政府反映職工群眾的實際困難和需求。三是聚焦職工困難,幫助解決急難愁盼的實際問題。持續(xù)鞏固城市困難職工解困脫困成果,健全多層次幫扶長效機制,預防低收入職工家庭返困致貧。對遇到突發(fā)性、臨時性困難的職工特別是低收入職工群體,及時做好心理疏導和幫扶慰問工作,對符合建檔條件的要應納盡納、及時 幫扶,努力保障因病因災遇困職工群眾的基本生活。
走訪時間是2023年12月1日至2024年2月中旬。
摸排對象包括:原則上對全市參加工會組織的在職職工(含農(nóng)民工)中符合困難職工救助標準,以及患職業(yè)病、因公傷殘,非自愿性待崗下崗失業(yè)導致生活困難的職工;遭受突發(fā)意外、本人或家庭成員患重大疾病等出現(xiàn)生活困難的職工;以及發(fā)生臨時性、突發(fā)性困難造成階段性困難的職工家庭。
《通知》要求,全市各級工會要認真貫徹落實習近平總書記關于以人民為中心的重要指示精神和黨中央、國務院決策部署,高度重視職工困難幫扶工作,安排專班負責并加強對“六幫六助”活動的宣傳,引導做好送溫暖和幫扶工作,保障職工基本生活。從《通知》下發(fā)即日起,對本單位職工進行全面拉網(wǎng)式摸排,嚴格按照不同類型困難職工,分梯度建立困難職工檔案,確保不丟一戶、不落一人,實現(xiàn)應建盡建、應幫盡幫,并實行動態(tài)管理。同時,市總工會對各縣(市、區(qū))總工會給予適當資金支持,對市直基層單位開展走訪慰問。各縣(市、區(qū))總工會根據(jù)排查出的職工困難情況,做好幫扶慰問,保障困難職工基本生活,切實幫助職工解決急難愁盼問題。
(記者李新和)
總值班:馬秀清 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:趙玉玲 |
編 輯:劉 佳 |
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為深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,落實“六幫六助”工作機制,結合“四下基層”工作安排,近日,市總工會印發(fā)《關于開展“冬日送溫暖·工會在行動”的通知》(以下簡稱《通知》),決定在全市開展“冬日送溫暖·工會在行動”活動。
《通知》指出,這次活動的總體要求是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記在同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話和中國工會十八大精神,堅持以職工為中心的工作導向,深入基層一線走訪慰問,幫助職工群眾解決急難愁盼的實際問題,把黨委和工會組織的關懷和溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上。
活動內容包括:一是注重結合融合,把送溫暖活動作為加強職工思想政治引領的重要舉措。要把送溫暖活動與當前正在開展的習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育深度融合,與學習宣傳貫徹中國工會十八大精神結合起來,廣泛宣傳黨和國家對廣大職工群眾的關心關懷關愛,引導廣大職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。二是深入摸排調研,及時掌握困難企業(yè)和困難職工情況。深入企業(yè)工業(yè)園區(qū)、工地等走訪調研,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,入戶走訪了解職工本人或家庭成員因病、因殘、因子女上學等原因出現(xiàn)的臨時性、突發(fā)性困難,及時掌握企業(yè)困難成因和職工生活需求。根據(jù)摸排調研的實際情況,努力做到對困難職工應幫盡幫,及時向黨委政府反映職工群眾的實際困難和需求。三是聚焦職工困難,幫助解決急難愁盼的實際問題。持續(xù)鞏固城市困難職工解困脫困成果,健全多層次幫扶長效機制,預防低收入職工家庭返困致貧。對遇到突發(fā)性、臨時性困難的職工特別是低收入職工群體,及時做好心理疏導和幫扶慰問工作,對符合建檔條件的要應納盡納、及時 幫扶,努力保障因病因災遇困職工群眾的基本生活。
走訪時間是2023年12月1日至2024年2月中旬。
摸排對象包括:原則上對全市參加工會組織的在職職工(含農(nóng)民工)中符合困難職工救助標準,以及患職業(yè)病、因公傷殘,非自愿性待崗下崗失業(yè)導致生活困難的職工;遭受突發(fā)意外、本人或家庭成員患重大疾病等出現(xiàn)生活困難的職工;以及發(fā)生臨時性、突發(fā)性困難造成階段性困難的職工家庭。
《通知》要求,全市各級工會要認真貫徹落實習近平總書記關于以人民為中心的重要指示精神和黨中央、國務院決策部署,高度重視職工困難幫扶工作,安排專班負責并加強對“六幫六助”活動的宣傳,引導做好送溫暖和幫扶工作,保障職工基本生活。從《通知》下發(fā)即日起,對本單位職工進行全面拉網(wǎng)式摸排,嚴格按照不同類型困難職工,分梯度建立困難職工檔案,確保不丟一戶、不落一人,實現(xiàn)應建盡建、應幫盡幫,并實行動態(tài)管理。同時,市總工會對各縣(市、區(qū))總工會給予適當資金支持,對市直基層單位開展走訪慰問。各縣(市、區(qū))總工會根據(jù)排查出的職工困難情況,做好幫扶慰問,保障困難職工基本生活,切實幫助職工解決急難愁盼問題。
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