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      實(shí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查閉環(huán)管理
      我市南水北調(diào)配套工程運(yùn)行管理創(chuàng)新走在前
      更新時(shí)間:2024-3-22 9:48:55    來源:焦作日?qǐng)?bào)

        市南水北調(diào)工程運(yùn)行保障中心從守護(hù)生命線的政治高度出發(fā),切實(shí)維護(hù)南水北調(diào)“三個(gè)安全”,積極探索我市南水北調(diào)配套工程運(yùn)行管理升級(jí)迭代,實(shí)行“三清單”“兩方案”安全生產(chǎn)—監(jiān)督閉環(huán)管理新模式,責(zé)任更明晰,操作更規(guī)范,運(yùn)轉(zhuǎn)更高效,生產(chǎn)更安全,效益更明顯,截至2024年3月1日,我市南水北調(diào)配套工程已安全運(yùn)行3367天,累計(jì)供水5.96億立方米。

        我市南水北調(diào)配套工程共有6條輸水線路、全長(zhǎng)60.08公里,11個(gè)現(xiàn)地管理站、泵站,承擔(dān)著為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供南水北調(diào)堅(jiān)實(shí)有力支撐的重任。自2014年我市南水北調(diào)供水配套工程通水伊始,該中心積極探索運(yùn)行管理機(jī)制,采取專職、兼職相結(jié)合管理模式,形成了獨(dú)特的運(yùn)管“焦作模式”,順利實(shí)現(xiàn)“建設(shè)管理型”向“運(yùn)行管理型”轉(zhuǎn)變,受到省中心充分肯定并在全省推廣經(jīng)驗(yàn)。2022年,《河南省水利廳關(guān)于加強(qiáng)南水北調(diào)配套工程運(yùn)行管理工作的意見》出臺(tái)后,為進(jìn)一步守牢南水北調(diào)配套工程安全供用水主責(zé)主業(yè),更好地服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化焦作實(shí)踐,向配套工程運(yùn)行管理規(guī)范化建設(shè)邁進(jìn),該中心及時(shí)學(xué)習(xí)研究文件精神,成立配套工程安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機(jī)制建設(shè)專班,深入配套工程9個(gè)現(xiàn)地管理站、2個(gè)泵站開展調(diào)研,對(duì)不同工作責(zé)任主體,研究印發(fā)了“三清單”,即市南水北調(diào)配套工程現(xiàn)地管理站、泵站運(yùn)行管理檢查清單,輸水線路設(shè)備設(shè)施檢查清單,運(yùn)行管理工作自查清單;“兩方案”,即市南水北調(diào)配套工程現(xiàn)地管理站、泵站運(yùn)行管理工作月度檢查方案,現(xiàn)地管理站、泵站運(yùn)行管理視頻檢查方案,真正做到了工作有標(biāo)準(zhǔn)、檢查有依據(jù)、人員有考核,全力保障南水北調(diào)配套工程供水安全。

        制訂實(shí)施“三清單”“兩方案”,使安全生產(chǎn)、檢查監(jiān)督更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化!叭鍐巍庇29大類、591小項(xiàng),明確了各類運(yùn)行管理和安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)、檢查方式、問題等級(jí)、責(zé)任科室;出臺(tái)了現(xiàn)地管理站、泵站日常運(yùn)行管理工作標(biāo)準(zhǔn)、檢查標(biāo)準(zhǔn);制定了南水北調(diào)受水區(qū)輸水線路的土建工程、水利機(jī)械、金屬結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)備、安全與自動(dòng)化設(shè)施等各類問題的判定標(biāo)準(zhǔn),為保障南水北調(diào)工程安全提供了技術(shù)保障!皟蓚(gè)方案”有10大類、85小項(xiàng),明確了工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、值班值守、黨風(fēng)廉政等內(nèi)容,對(duì)各級(jí)運(yùn)行管理人員實(shí)行全員考核。為了確保成效,該中心還成立了運(yùn)行管理人員績(jī)效考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)《焦作市南水北調(diào)配套工程運(yùn)行管理人員績(jī)效考核管理手冊(cè)》,明確工作職責(zé)、工作分工、責(zé)任人員、考核內(nèi)容和考核方法。

        實(shí)行“三清單”“兩方案”管理方法以來,各級(jí)運(yùn)行管理人員的安全供水責(zé)任意識(shí)更加牢固,運(yùn)行管理行為更加規(guī)范,“三個(gè)安全”更有保障。

      (記者原文釗)

      總值班:李相宜

      統(tǒng) 籌:曾琳琳

      責(zé) 編:劉 佳

      審 核:王建新

      編 輯:李潤(rùn)生

      !(duì):謝欣汝

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      實(shí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查閉環(huán)管理
      我市南水北調(diào)配套工程運(yùn)行管理創(chuàng)新走在前
      2024-3-22 9:48:55    來源:焦作日?qǐng)?bào)

        市南水北調(diào)工程運(yùn)行保障中心從守護(hù)生命線的政治高度出發(fā),切實(shí)維護(hù)南水北調(diào)“三個(gè)安全”,積極探索我市南水北調(diào)配套工程運(yùn)行管理升級(jí)迭代,實(shí)行“三清單”“兩方案”安全生產(chǎn)—監(jiān)督閉環(huán)管理新模式,責(zé)任更明晰,操作更規(guī)范,運(yùn)轉(zhuǎn)更高效,生產(chǎn)更安全,效益更明顯,截至2024年3月1日,我市南水北調(diào)配套工程已安全運(yùn)行3367天,累計(jì)供水5.96億立方米。

        我市南水北調(diào)配套工程共有6條輸水線路、全長(zhǎng)60.08公里,11個(gè)現(xiàn)地管理站、泵站,承擔(dān)著為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供南水北調(diào)堅(jiān)實(shí)有力支撐的重任。自2014年我市南水北調(diào)供水配套工程通水伊始,該中心積極探索運(yùn)行管理機(jī)制,采取專職、兼職相結(jié)合管理模式,形成了獨(dú)特的運(yùn)管“焦作模式”,順利實(shí)現(xiàn)“建設(shè)管理型”向“運(yùn)行管理型”轉(zhuǎn)變,受到省中心充分肯定并在全省推廣經(jīng)驗(yàn)。2022年,《河南省水利廳關(guān)于加強(qiáng)南水北調(diào)配套工程運(yùn)行管理工作的意見》出臺(tái)后,為進(jìn)一步守牢南水北調(diào)配套工程安全供用水主責(zé)主業(yè),更好地服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化焦作實(shí)踐,向配套工程運(yùn)行管理規(guī)范化建設(shè)邁進(jìn),該中心及時(shí)學(xué)習(xí)研究文件精神,成立配套工程安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機(jī)制建設(shè)專班,深入配套工程9個(gè)現(xiàn)地管理站、2個(gè)泵站開展調(diào)研,對(duì)不同工作責(zé)任主體,研究印發(fā)了“三清單”,即市南水北調(diào)配套工程現(xiàn)地管理站、泵站運(yùn)行管理檢查清單,輸水線路設(shè)備設(shè)施檢查清單,運(yùn)行管理工作自查清單;“兩方案”,即市南水北調(diào)配套工程現(xiàn)地管理站、泵站運(yùn)行管理工作月度檢查方案,現(xiàn)地管理站、泵站運(yùn)行管理視頻檢查方案,真正做到了工作有標(biāo)準(zhǔn)、檢查有依據(jù)、人員有考核,全力保障南水北調(diào)配套工程供水安全。

        制訂實(shí)施“三清單”“兩方案”,使安全生產(chǎn)、檢查監(jiān)督更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化!叭鍐巍庇29大類、591小項(xiàng),明確了各類運(yùn)行管理和安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)、檢查方式、問題等級(jí)、責(zé)任科室;出臺(tái)了現(xiàn)地管理站、泵站日常運(yùn)行管理工作標(biāo)準(zhǔn)、檢查標(biāo)準(zhǔn);制定了南水北調(diào)受水區(qū)輸水線路的土建工程、水利機(jī)械、金屬結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)備、安全與自動(dòng)化設(shè)施等各類問題的判定標(biāo)準(zhǔn),為保障南水北調(diào)工程安全提供了技術(shù)保障!皟蓚(gè)方案”有10大類、85小項(xiàng),明確了工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、值班值守、黨風(fēng)廉政等內(nèi)容,對(duì)各級(jí)運(yùn)行管理人員實(shí)行全員考核。為了確保成效,該中心還成立了運(yùn)行管理人員績(jī)效考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)《焦作市南水北調(diào)配套工程運(yùn)行管理人員績(jī)效考核管理手冊(cè)》,明確工作職責(zé)、工作分工、責(zé)任人員、考核內(nèi)容和考核方法。

        實(shí)行“三清單”“兩方案”管理方法以來,各級(jí)運(yùn)行管理人員的安全供水責(zé)任意識(shí)更加牢固,運(yùn)行管理行為更加規(guī)范,“三個(gè)安全”更有保障。

      (記者原文釗)

      總值班:李相宜

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